教务字[2016]60号
各学院:
为贯彻《嘉应学院关于提升师范生培养质量的若干意见》(嘉院教[2011]33号)等文件精神,进一步提高人才培养质量,从2012年9月起,学校已顺利实施了五期“卓越教师培养计划”的选拔和培养工作,取得了较大的社会影响,其中,第一、二、三期卓越教师培养班的学生已顺利毕业,在各自教师岗位做出突出成绩,受到社会的广泛欢迎。为了继续做好此项工作,学校将更加重视卓越教师培养班学生的选拔和培养工作,从师资、设备、经费等方面予以更大支持。现将第六期的卓越教师培养班的选拔事项通知如下,请各位符合条件的学生积极报名。
一、选拔条件
(一)参与选拔的学生须是在读的二年级师范类本科生;
(二)立志从事教师工作,品学兼优,政治思想道德高尚,具备一定的组织管理能力,身心健康;
(三)已经修读的各门课程成绩达到合格以上(不含补考成绩),且综合测评成绩在班级中位居前40%之内;
(四)有一技之长或师范技能大赛获奖者优先选拔。
二、选拔人数
初定从二年级师范生中选拔60人组成,分文、理两个班。根据选拔条件,具有传统师范专业的学院每个学院每个年级推荐的人数均不超过15人,其余专业可推荐的人数不超过5人,之后由教育科学学院负责安排统一面试,确定入选名单。卓越教师班各项培养活动的时间主要集中在周末。
三、选拔程序及时间安排
(一)10月上旬,各学院在2015级全体本科师范生中宣传发动,组织学生报名;符合条件的学生提出申请,填写《嘉应学院卓越教师培养计划申报表》(见附件1);
(二)10月中旬,各学院根据报名情况,结合选拔条件进行推荐,并于10月17日之前将加盖学院公章后的纸质申报表及申报汇总表(附件2)报送教育科学学院(李小平教育大楼205室,联系人:肖老师,电话:2186566),同时将汇总表电子档发至:jky@jyu.edu.com;
(三)10月中下旬,统一组织面试,确定选拔学生名单,之后公示5个工作日,无异议后正式录取;
(四)11月上旬,第六期“卓越教师培养”班正式开学。
1.嘉应学院卓越教师培养计划申报表
2.嘉应学院卓越教师申报汇总表
教 务 处
教育科学学院
2016年9月28日